快樂法則 : 成長型思維￨情緒管理￨復原力課程

企業應該把投資員工的快樂與幸福，當作經營目標，並且把它當成企業獲利的基石。很多心理學研究證明―快樂和成功之間，存有互利關係：成功能增進快樂，快樂也能促進成功。

當員工感受到幸福與快樂時，會有更高的投入度與生產力。而快樂來自於員工有能力管理壓力、 調適負面情緒、聚焦於正向情感體驗、培養高情商與同事互動，讓組織充滿正向積極的能量。