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親愛的HR 培訓夥伴，您好：
JC training 將在2023/11/01開辦 “故事領導力 Story-Powered Leadership®” : HR免費體驗專班(共2.5小時)，幫助領導者運用故事展現卓越領導力。報名連結 : https://www.accupass.com/event/2309170751261637109898
1) 課程簡介：
▲課程適用對象
組織中每個需要發揮影響力的人
組織中層經理人、高階管理者和 CEO
需要傳達價值、引領變革、共識願景的領導者
想要讓自己的每次上台都與眾不同且吸引目光的簡報者、演講者
2) 課程效益：
#1 高效溝通 — 如何讓你的訊息被牢牢記住
#2 克服根深蒂固的觀點 — 如何影響人們改變行為
#3 與人產生連結 — 如何快速建立融洽的關係和連結
#4 洞察力和賦能 — 如何真正理解到底發生了什麼
#5 溝通策略、變革和決策 — 如何將人們與大局觀聯結起來
#6 傳達商業價值 — 用敘事方式來替代案例分析/ 數據
3) 課程費用 : 每位學員$0元 ( HR體驗專班)
4) 授課地點 : 台北市中山區松江路158號5F之4 (學客空間)
※ 參與 JC Training 課程恕不得擅自拍照、錄音及錄影；本公開課程提供給企業HR夥伴(每個企業一位名額)，謝絕同業參與。
※ JC Training : 保有授課講師、課程日期、價格、授課地點等調整之權益，若有變動以課前通知公告為準。
※ 對體驗會內容有任何問題，歡迎來電洽詢 :（02) 2531-1292 # 803 Sharan
親愛的HR 培訓夥伴，您好：
JC training 將在2023/09/08開辦”情境領導Situational Leadership®”HR免費體驗專班(共4小時)，幫助領導者展現多元包容領導力。報名連結 : https://www.surveycake.com/s/bal1x
1) 課程簡介：
領導者在面對多元化的員工及團隊，和快速加劇的全球變化，該如何提升管理成效，情境領導Situational Leadership®為組織領導者提供實用的操作工具，協助他們突破困境。
1.理解領導力就是多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
2.學習情境領導來發展領導者的人際技巧(Human skill)
3.運用情境領導四步驟來發展他人並創造績效
① 確定 : 特定的任務
② 評估 : 目前的績效準備度®
③ 匹配 : 適當領導風格來回應與溝通
④ 管理 : 變化 (發展/倒退)
「情境領導 Situational Leadership®」 課程商標為美國”領導力研究中心 ( CLS : The Center for Leadership Studies)” 獨家擁有且全球獨家使用；JC Training 取得 CLS 台灣獨家代理權。
2) 課程效益：
▲ Inspire ：將情境領導技巧運用於多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
▲ Develop：運用情境領導來因材施教發展人才及創造績效
▲ Connect：能夠更好連結他人，激發他人的投入度與承諾度
3) 課程費用 : 每位學員$0元 ( HR體驗專班)
4) 授課地點 : 台北市中山區松江路158號5F之4 (學客空間)
※ 參與 JC Training 課程恕不得擅自拍照、錄音及錄影；本公開課程提供給企業HR夥伴(每個企業一位名額)，謝絕同業參與。
※ JC Training : 保有授課講師、課程日期、價格、授課地點等調整之權益，若有變動以課前通知公告為準。
※ 對體驗會內容有任何問題，歡迎來電洽詢 :（02) 2531-1292 # 803 Sharan
親愛的HR 培訓夥伴，您好：
JC training 將在2023/09/08開辦”情境領導Situational Leadership®”HR免費體驗專班(共4小時)，幫助領導者展現多元包容領導力。報名連結 : https://www.surveycake.com/s/bal1x
1) 課程簡介：
領導者在面對多元化的員工及團隊，和快速加劇的全球變化，該如何提升管理成效，情境領導Situational Leadership®為組織領導者提供實用的操作工具，協助他們突破困境。
1.理解領導力就是多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
2.學習情境領導來發展領導者的人際技巧(Human skill)
3.運用情境領導四步驟來發展他人並創造績效
① 確定 : 特定的任務
② 評估 : 目前的績效準備度®
③ 匹配 : 適當領導風格來回應與溝通
④ 管理 : 變化 (發展/倒退)
「情境領導 Situational Leadership®」 課程商標為美國”領導力研究中心 ( CLS : The Center for Leadership Studies)” 獨家擁有且全球獨家使用；JC Training 取得 CLS 台灣獨家代理權。
2) 課程效益：
▲ Inspire ：將情境領導技巧運用於多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
▲ Develop：運用情境領導來因材施教發展人才及創造績效
▲ Connect：能夠更好連結他人，激發他人的投入度與承諾度
3) 課程費用 : 每位學員$0元 ( HR體驗專班)
4) 授課地點 : 台北市中山區松江路158號5F之4 (學客空間)
※ 參與 JC Training 課程恕不得擅自拍照、錄音及錄影；本公開課程提供給企業HR夥伴(每個企業一位名額)，謝絕同業參與。
※ JC Training : 保有授課講師、課程日期、價格、授課地點等調整之權益，若有變動以課前通知公告為準。
※ 對體驗會內容有任何問題，歡迎來電洽詢 :（02) 2531-1292 # 803 Sharan
親愛的培訓夥伴，您好：
JC training 將在2023/06/16開辦”情境領導Situational Leadership®”公開班(共7小時/天)，若是因為疫情影響下因應政府防疫措施，我們也會調整授課方式並主動與您聯繫說明。報名連結 : https://reurl.cc/DmWm1j
1) 課程簡介：
領導者在面對多元化的員工及團隊，和快速加劇的全球變化，該如何提升管理成效，情境領導Situational Leadership®為組織領導者提供實用的操作工具，協助他們突破困境。
1.理解領導力就是多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
2.學習情境領導來發展領導者的人際技巧(Human skill)
3.運用情境領導四步驟來發展他人並創造績效
① 確定 : 特定的任務
② 評估 : 目前的績效準備度®
③ 匹配 : 適當領導風格來回應與溝通
④ 管理 : 變化 (發展/倒退)
「情境領導 Situational Leadership®」 課程商標為美國”領導力研究中心 ( CLS : The Center for Leadership Studies)” 獨家擁有且全球獨家使用；JC Training 取得 CLS 台灣獨家代理權。
2) 課程效益：
▲ Inspire ：將情境領導技巧運用於多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
▲ Develop：運用情境領導來因材施教發展人才及創造績效
▲ Connect：能夠更好連結他人，激發他人的投入度與承諾度
3) 課程費用 : 每位學員$10,000元 (已包含營業稅、講義、餐飲、場地費用)
4) 授課地點 : 台北市中山區松江路131號7F (台灣文創中心)
※ 參與 JC Training 課程恕不得擅自拍照、錄音及錄影；本公開課程提供給企業夥伴，謝絕同業參與。
※ JC Training : 保有授課講師、課程日期、價格、授課地點等調整之權益，若有變動以課前通知公告為準
※ 本課程為付費課程，歡迎來電洽詢 :（02) 2531-1292 # 803 Patty
親愛的培訓夥伴，您好：
JC training 將在2023/02/22開辦”情境領導Situational Leadership®”公開班(共7小時/天)，若是因為疫情影響下因應政府防疫措施，我們也會調整授課方式並主動與您聯繫說明。
1) 課程簡介：
領導者在面對多元化的員工及團隊，和快速加劇的全球變化，該如何提升管理成效，情境領導Situational Leadership®為組織領導者提供實用的操作工具，協助他們突破困境。
1.理解領導力就是多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
2.學習情境領導來發展領導者的人際技巧(Human skill)
3.運用情境領導四步驟來發展他人並創造績效
① 確定 : 特定的任務
② 評估 : 目前的績效準備度®
③ 匹配 : 適當領導風格來回應與溝通
④ 管理 : 變化 (發展/倒退)
「情境領導 Situational Leadership®」 課程商標為美國”領導力研究中心 ( CLS : The Center for Leadership Studies)” 獨家擁有且全球獨家使用；JC Training 取得 CLS 台灣獨家代理權。
2) 課程效益：
▲ Inspire ：將情境領導技巧運用於多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
▲ Develop：運用情境領導來因材施教發展人才及創造績效
▲ Connect：能夠更好連結他人，激發他人的投入度與承諾度
3) 課程費用 : 每位學員$10,000元 (已包含營業稅、講義、餐飲、場地費用)
4) 授課地點 : 台北市中山區松江路131號7F (台灣文創中心)
※ 參與 JC Training 課程恕不得擅自拍照、錄音及錄影；本公開課程提供給企業夥伴，謝絕同業參與。
※ JC Training 保有授課講師、課程日期、價格、授課地點等調整之權益，若有變動以課前通知公告為準
親愛的培訓夥伴，您好：
JC training 將在2022/3/8開辦”情境領導Situational Leadership®”公開班(共7小時/天)，若是因為疫情影響下因應政府防疫措施，我們也會調整授課方式並主動與您聯繫說明。
1.課程簡介：
領導者在面對多元化的員工及團隊，和快速加劇的全球變化，該如何提升管理成效，情境領導Situational Leadership®為組織領導者提供實用的操作工具，協助他們突破困境。
1.理解領導力就是多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
2.學習情境領導來發展領導者的人際技巧(Human skill)
3.運用情境領導四步驟來發展他人並創造績效
① 確定 : 特定的任務
② 評估 : 目前的績效準備度®
③ 匹配 : 適當領導風格來回應與溝通
④ 管理 : 變化 (發展/倒退)
「情境領導 Situational Leadership®」 課程商標為美國”領導力研究中心 ( CLS : The Center for Leadership Studies)” 獨家擁有且全球獨家使用；JC Training 取得 CLS 台灣獨家代理權。
2.課程效益：
▲ Inspire ：將情境領導技巧運用於多面向的影響力(Follower、Peer 、Boss)
▲ Develop：運用情境領導來因材施教發展人才及創造績效
▲ Connect：能夠更好連結他人，激發他人的投入度與承諾度
3. 課程費用 : 每位學員$10,000元 (已包含營業稅、講義、餐飲、場地費用)
4. 授課地點 : 台北市中山區松江路158號5樓之4(學客空間)
※ 參與 JC Training 課程恕不得擅自拍照、錄音及錄影；本公開課程提供給企業夥伴，謝絕同業參與。
※ JC Training 保有授課講師、課程日期、價格、授課地點等調整之權益，若有變動以課前通知公告為準
活動名稱：情境領導®課程分享會 (領導力必修課)
時間地點：2021/07/07- 9:00~17:00；台北市中正區忠孝東路二段116號(樂意學堂)
活動簡介：
多變的時代，不變的經典 : VUCA時代的複雜性正在扼殺組織，讓領導者與員工越來越困惑，我們需要簡單有效的解決方案 : 情境領導 !
情境領導 Situational Leadership® 是保羅 · 赫賽博士在1969年發展的領導力模型，已培訓全球超過1400萬名領導者，是最成功且被廣泛採用的領導力培訓模型。 此課程已在70％的財星500大企業中被使用，幫助領導者進行有效的績效對話，建立信任，提高生產力並推動他人的行為改變。
活動大綱：
運用情境領導四步驟來發展他人並創造績效
・確定 : 特定任務
・評估 : 其特定任務的績效準備度
・匹配 : 運用適當領導風格來回應與溝通
・管理 : 變化 (發展循環/倒退循環)
活動講師 ：陳俊銘 James
活動名稱：情境領導®課程分享會 (領導力必修課)
時間地點：2021/04/14- 9:00~17:00；台北市中正區忠孝東路二段116號(樂意學堂)
活動簡介：
多變的時代，不變的經典 : VUCA時代的複雜性正在扼殺組織，讓領導者與員工越來越困惑，我們需要簡單有效的解決方案 : 情境領導 !
情境領導 Situational Leadership® 是保羅 · 赫賽博士在1969年發展的領導力模型，已培訓全球超過1400萬名領導者，是最成功且被廣泛採用的領導力培訓模型。 此課程已在70％的財星500大企業中被使用，幫助領導者進行有效的績效對話，建立信任，提高生產力並推動他人的行為改變。
活動大綱：
運用情境領導四步驟來發展他人並創造績效
・確定 : 特定任務
・評估 : 其特定任務的績效準備度
・匹配 : 運用適當領導風格來回應與溝通
・管理 : 變化 (發展循環/倒退循環)
活動講師 ：陳俊銘 James