體驗式活動│超越顛峰 Silega-Expedition ®

Fun, Inspire, Learning

體驗式課程 : 體驗式活動
體驗式活動 : 超越顛峰 Expedition

 Silega 思力佳公司的體驗式學習課程 “超越顛峰”、”亞馬遜之眼” 為全球經典體驗式活動的領導品牌。Silega 思力佳公司的體驗式學習課程已經在全球超過 50個國家、81 萬名學員參與。

 

已經幫助全球財星 500大企業的領導者在商業環境中創造更高績效與激發其管理潛能。 星巴克、gsk、雀巢、美國運通、拜耳、安永、BOSCH、…等世界級企業都大量運用 Silega 體驗式學習課程來深化學習成效,幫助其領導者邁向卓越 !

 

【JC Training 取得  Silega 思力佳公司的 “體驗式學習課程” 台灣獨家代理權。】

梯次
學員數
%滿意度

課程內容

超越顛峰探險隊_體驗式活動
體驗式活動 : 應用場景
Silega_體驗式學習法模型
Silega : 體驗式學習模式

“超越顛峰 Expedition ” 是一款商業體驗式學習模擬活動,讓參與者體驗聖母峰 (Mount Everest) 的挑戰性和⿎舞人心的體驗, 以贏得一位億萬富翁提供的高額獎金 !時間至關重要;他們必須在一個月內完成目標,並且帶領團隊安全回到基地營;參與者以 5~6 人組成一個登山探險隊來執行任務和彼此競爭冠軍。探險隊必須共同決定如何合作、 如何利用個人優勢、採取哪條路線、使用什麼設備,以及冒什麼風險,過程中必須在充滿不確定且未知中做出做最好的決策。

學習重點

  • 創建共同的成功願景並激發員工認同

  • 評估和執行組織商業策略

  • 分析風險並針對突發事件制訂計劃

  • 注重效率和以結果為導向
  • 管理並善用有形和無形資源

  • 改善個人和團隊間的溝通效能

  • 培養在困難時期生存和發展的紀律

  • 在壓力和緊迫的時間下做出好決策

  • 實現卓越的執行力

體驗式活動運用場景

  • 企業大型共識營
  • 高層主管策略會議
  • 傳遞企業文化
  • 連結組織關鍵職能與領導職能

成效

  • Fun : 透過體驗式活動的參與,學員會充滿活力地全身心投入學習
  • Inspire : 針對培訓重點及關鍵技能會有深刻的啟發,有效地調整學員的思維與心態
  • Learning :  因為學習模式非常印象深刻且難忘,對於學習成效有非常大的提升,甚至終身難忘

參與者

  • 所有員工
  • 所有主管
  • 中層領導者
  • 高層領導者
  • 10-300人

影片介紹

20240503_體驗式活動發表會
2024/05/03 體驗式課程 : HR體驗會 [ 報名連結~請點選上面圖檔]