年輕的時候，玩過窮爸爸富爸爸的“現金流遊戲”，其主要的啟發就是教導我們要脫離老鼠圈的循環(只用既有的模式而不做任何的改變)，才有可能創造財富自由。
這是很棒的思維啟發，但回到現實卻是非常困難的選擇。因為穩定的工作與熟悉的環境會讓人有安心感，不過日復一日的平穩卻也容易讓人產生厭倦感。很多朋友談到未來規劃時，總想採取改變的行動，最後卻很容易回到讓他安心的舒適圈 (Comfort zone)，因為舒適圈內風險很低，需要改變自我的動作很少，而人心總是趨向安逸 !
如果你不願離開讓你安心的海岸，你也不會發現新大陸 !
別誤解我的意思，我並不是建議你要離開體制內的穩定工作，衝到體制外創業；而是當你熟悉工作的時候，你已經進入舒適圈了，柯羅克說 : 「當你還不熟練時，你是在成長；當你熟練時，你在退化。」而且不只是能力與思維的退化，你還會發現你想要的夢想 (晉升、加薪、創造價值、影響世界、…) 常常都在舒適圈外，你也離它越來越遠。不過多數人還是每天在重複做著舒適圈內的事，卻期待自己的夢想實現。愛因斯坦說： “什麼叫瘋子，就是重複做同樣的事情，卻期待會出現不同的結果。”(Insanity: doing the same thing over and over again and expecting different results.)
因此，建議如果你真的想實現自己的夢想，必須要跨出舒適圈，簡單來說 : 就是 “每天開始做點讓自己不舒服的事!” 。例如，你是個安靜內向且害怕表達的研發工程師，而你夢想要成為一位優秀的專案經理，你就要開始爭取每次部門內上台分享或向更高階主管報告的機會—也就是開始做讓自己不舒服的事 : 公眾表達，當你開始願意做讓自己不舒服的事時，你就會離自己的夢想更近一步了，因為你會得到新技能、新經驗、新機會、新人脈、…. —我認為 :
嘗試是改變的起點，而改變是夢想實現的轉捩點 !
我在 2019 年10月也開始嘗試做讓自己不舒服的事 : 在 Youtube上經營 “講師達摩院”頻道，每次都要自己拍攝影片、後製剪輯、上字幕、上架 Youtube 系統，剛開始真的很不熟悉也很不舒服；因為在做Youtube頻道之前，我每天主要的工作就是企業職業講師，幫中大型企業主管做培訓和帶領公司的講師團隊，重複做了 16年，非常熟悉也很勝任並廣受好評，但也逐漸進入了自己的舒適圈。自從自己經營頻道後，我也開始發展了新的技能包，學到了新的經驗，開始有機會透過分享專業講師技巧影片來改變世界的一小群夥伴，為他們創造價值，也開啟了我人生新的篇章；到了今日我不知道離自己的夢想是否近了些，但我知道我成長了不少，也創造了更多新的機會，活出了更精采的人生 : 激發每個人變得更好 (看我Youtube頻道的每個人)。
最近在讀《週一清晨的領導課》時，書中的教練湯尼建議主管大衛要持續學習與精進，跨出舒適圈以成為更卓越的領導者，而教練湯尼建議離開舒適圈進入學習圈的方式是要開啟三個房間 : 閱覽室Reading room、傾聽室Listening room、給予室Giving room — 我認為這是給所有領導者最棒的建議了；同樣地，為了擴大你的舒適圈，我認為我們也該開啟三個房間 : 學習室Learning room、行動室Action room、反思室Reflection room；不斷地 “學習—行動—反思”，持續做讓自己不舒服的事，你的舒適圈才有可能擴大到覆蓋你的夢想圈 ! 為了實現夢想，“你今天想來點什麼…..讓自己不舒服的事呢?” Just do it.
Life is Good.
